临摹练习4 敌方打野不要追

式微 发表于 2019-9-3 11:13
感谢这么耐心的回复，我也认同你的观点哦，只是个人道路不同罢了，无意多言

嗯嗯，那你说道路不同就不同吧哈哈哈哈，希望你能好好临摹进步，毕竟这次这个东西，然后配上这些话，我是没感受一丢丢说服力。

啊炜 发表于 2019-9-3 10:53
楼主可能是误解了，我从两个角度去说下你目前的误区。
首先创意这个东西你别管搞笑还是不搞笑还是酷还是帅 ...

感谢这么耐心的回复，我也认同你的观点哦，只是个人道路不同罢了，无意多言

楼主可能是误解了，我从两个角度去说下你目前的误区。
首先创意这个东西你别管搞笑还是不搞笑还是酷还是帅，想到你想不到的，就牛逼。其次顺序是这样的，新人阶段建议保持你的想法，天马行空，但是要勤学基础，基础是支撑你天马行空的可行性的。   中期阶段就是想法跟基础并行，基础这个东西每个阶段都一直是需要练习的，但是脑子里，你一定要有料有创意有想法，大胆实践，实现你的天马行空然后从中学习。。          高级阶段就大家基础都差不太多了，我还没到那个阶段，就是我看那些大佬，到了那个阶段，大家基本功都OK。就是看创意看想法，从一个POSE一个攻击，一个回招，一个缓冲，一个跟随，都加入了很多想法创意。。。。。。这是我个人愚见，觉得不对你可以当作没看到。
所以说完上面的顺序，我觉得你说创意最不值钱，我想你才刚开始。。。。或者被谁禁锢了哈哈。
创意，到最后最值钱，基础是要一直练习的，创意不是你想有就有的。。。。。。。等你过个7.8年说基础还可以了，去找创意，你就可以被行业淘汰了。
然后再一个。。。。。。你临摹是临摹了，但是临摹得都没还原百分之五十，你说你达到了学习的目的，这点我只能说不够用心，你本可以达到你学习的目的，甚至更好。。。。。。。。

创意，，，，最值钱。    就是分阶段，每个阶段你的重心都不同，所以大家觉得你的基础还不能支持你天马行空的时候，保持你的想法，但是，猛练基础。

我们讨论的还是不同的东西，哈哈，算了

motioncapture 发表于 2019-9-3 08:45
实力提升当然是最重要的了，只是有的时候会出现你认真学习了一段时间做了些作品，如果别人并不知道你这段期 ...

那就说明你现在正处在瓶颈期了，等你思考清楚了一定会更近一步的。动画和别的美术类略微有些不同，这个东西光靠苦练是不够的，进步很慢，一定要去领悟它，懂就懂了，手会慢慢跟上，不懂的话，再练习也还是在原地打转。最难的就是这个，朋友有朝一日大佬之名指日可待！

旁观者_生活 发表于 2019-9-3 09:02
光看楼主说的话感觉能有10年功力  这练习你说达到目的了  我有点晕.... 加油！！！

毕竟临摹的局限性很大，实力不行也就这样了，这次练习实验了一些个人的想法，虽然看上去不怎么样，但进步很大，我想我正处在突破的阶段，下次的自由设计练习一定会更好的。感谢鼓励！

光看楼主说的话感觉能有10年功力  这练习你说达到目的了  我有点晕.... 加油！！！

实力提升当然是最重要的了，只是有的时候会出现你认真学习了一段时间做了些作品，如果别人并不知道你这段期间在努力的话，他有可能觉得你是退步了。当然，一个技能你原来没有，现在有了，那肯定是提升，比方说原来四足不会做，通过练习提升了，那肯定是进步了，但如果原来就很熟练的东西，比如说走路，你把自己的走路隔一段时间发出来，可能就有人觉得早期的某个感觉更好，但你一直在练没有偷懒呀，应该是一直在进步才对，所以这个东西是很感性的，标准是自己觉得提升就行了，还是多听不同的人的意见修改，是我最近在思考的事情。

motioncapture 发表于 2019-9-2 22:16
你并没有机会站在观众的角度，你的站在领导的角度去想，然后你会发现不同的领导意见是不一样的

那就要看做什么了，工作的话，领导的看法自然有他的考量，不是所有领导都是傻逼，能做领导自然有他的道理。你得综合的去看，他们的一些直觉看法有时候是站在商业目的基础上切中要害的，不要因为自己是专业的所以就忽视了别人的感受啊。或者你想像白金工作室那样，好吧领导全是傻逼，那是他们有这个实力去做不一样的东西。把自己装填的很满的话，往往无法放空自己感受别人在表达什么，在述说什么需求。就像楼上那几位，他们已经习惯性的不去深入思考问题，看不到也听不见，我都懒得理他们。如果仅仅是站在自己的立场来说，不管领导怎么说，自身的实力提升不是最重要的么？当你掌握了规律，你就该在规律的基础上打破规律，在参考的基础上打破参考，在经验的基础上打破经验，你会看到新世界 的，自己开心就好。

式微 发表于 2019-9-2 20:57
这个东西吧，你得站在观众的角度发展的去想，我们做动画为了啥？不就是给观众看嘛，有时候动作做的很到位 ...

你并没有机会站在观众的角度，你的站在领导的角度去想，然后你会发现不同的领导意见是不一样的