评：腾讯住房福利使行业重新审视“人才危机”

　　“腾讯绝对是业界良心！！”——4月25日，一条关于“腾讯加薪”的微博在网上流传着，网友纷纷给予很高的评价。微博的内容大意是，传腾讯CEO马化腾发了一封内部邮件，称腾讯将大幅涨薪并为员工提供无息贷款购房。

　　这条微博吸引了众多人士的目光，“要去就去腾讯！要嫁就嫁腾讯男！”的半玩笑性质的呼声也不绝于耳，虽然目前这条微博的真实性尚未被确认，腾讯官方也并未对此消息做任何回应，但是毫无疑问的是，“涨薪潮”也许即将在游戏圈展开。

　　“业界良心”缘于物价高涨一线城市生活压力巨大

　　实际上，2011年开始，在CPI指数的高企引领下，全国各城市物价纷纷上涨，尤其是高居不下的房价，更是使得人们的生活压力巨大，买房甚至成为了一种奢望与梦想，在国家紧锣密鼓的调控政策下，房价仍然像铁打的一样不见任何松动。

　　与此同时，“要加薪”的呼声在各行各业非常高，各大城市都提高了最低工资标准，而被称为“IT民工”的游戏圈，却连一点风吹草动都没有，这不仅让人觉得有些奇怪，因为根据2010年的财报，各大游戏公司仍然非常赚钱，这些“金矿”的老板难道都成了铁公鸡，只见赚钱不见花钱？而网游公司的员工面临巨大的生活压力和工作强度，已经有些吃不消了。

　　如果这个消息属实，腾讯的确是打开了游戏行业加薪“第一炮”，也许会吸引大量网游业人才再度流入腾讯，这势必会对其他游戏厂商造成人才短缺的局面，那么腾讯到底是施了什么“魔法”，能够吸引如此多的人才加入？

　　网游人才“殊途同归”各家厂商值得反思

　　从2010年开始，笔者就陆续听说很多人才进入腾讯游戏，甚至包括笔者身边的不少好友。有一位业内知名人士在微博上感慨“百川终到海，何日赴腾讯？”尽管多少有些夸张，但毫无疑问“腾讯”这两个字的品牌凝聚力已经逐渐成为一种共识。

　　笔者在这里并非极力恭维腾讯，而是近年来各厂商对待网游人才的态度，确实逐年在下降。笔者从各种场合都可以听到不少人对于网游厂商招聘的不满，很多一线厂商招聘人才，经常是不看能力只看学历，态度也较为恶劣，甚至有“施舍”的意味。另外还有很多资深员工，也常常因为薪资待遇问题而爆发矛盾，网游是一个加班作为普遍现象的行业，但是大量的工作时间却无法换来对等的薪酬，这是很多从事网游工作的人抱怨最大的地方。

　　前不久，金山软件CEO傅盛曾经在微博上表示，金山在网游人才的招聘上“不再对学历作任何限制，只看态度和能力”，这个言论引起无数网友的共鸣，微博转发近3000条，网友纷纷表示，金山这种尊敬人才的态度值得肯定。

　　任何一个优秀的公司，都是由人才而创造，一家公司对待人才的态度，即决定了其未来是否能够成为优秀的公司，而在网游圈中，我们确实发现不少厂商并不懂得如何尊重人才，一些投资方竭泽而渔的做法，使得游戏即便赚了钱，其公司员工也无法得到应有的回报，进而导致员工怀着不满的情绪离开，人员的缺乏又造成了产品质量的下降，这自然是一个恶性循环。

　　加薪改善生活创造快乐的人怎可不快乐？

　　腾讯游戏前段时间曾发布过一个宣传片，里面有句口号令人难忘——“用心创造快乐”。笔者认为，如果创造快乐的人本身就不快乐，那用什么去创造快乐呢？因此无论是加薪也好，解决住房问题也好，最终目的是为了解决员工生活上的压力，让他们拥有最好的工作状态，这就是腾讯的“魔法”。

　　这不禁让人联想起很多国外拥有同样理念的公司，比如Google，Facebook，Youtube，Yahoo，等等，这些公司之所以能拥有今天的成就，与其开放式的经营理念，对人才近乎无限的渴求与尊重的态度无不关系，而我们国内的企业，仍需向这一方向不断努力。

　　腾讯这颗“重磅炸弹”引爆的其实不仅仅是加薪与否，而是整个游戏行业对于人才的定位。在人们生活压力越来越大的今天，网游作为一个娱乐行业，其员工是否也应该首先感到快乐，然后才能创造快乐呢？这也许是所有与网游有关的企业应该思考的问题，不要真的等到了“殊途同归”的那一天，才后悔为什么没有用心对待自己的员工。（文/姚宇）

文章的评论很中肯，其实这个问题是应该多多得到关注的。

待遇这么好？！